Образовање квантификовано

Данас, према најоптимистичнијој процени, један од два дипломирана студента у Индији није запослен. Према извјештајима МХРД-а од 2016. године у Индији је било око 27 милиона дипломаната. То чини око 13 милиона људи чија се нада да ће образовање осигурати бољи квалитет живота, доказано супротно. У овом контексту, желео бих да разговарам о двосмисленим деловима недавног предлога закона о високом образовању Индије (ХЕЦИ) који ће заменити постојећи Закон о универзитетским комисијама о грантовима (УГЦ).

Шта је то?

Према овом закону, Влада предлаже да се ХЕЦИ искључиво фокусира на квалитет високог образовања, а одговорност за расподјелу грантова УГЦ-а сада ће прећи на Министарство за развој људских ресурса (МХРД). Многобројни стејкхолдери који су критиковали да се УГЦ у потпуности усредсредио на финансијске аспекте високог образовања остављајући мало времена за фокусирање на остале метрике. То је био разлог за почетак овог закона (и неколико других који су претходили овом закону). Целом рачуну можете приступити овде.

ХЕЦИ ће добити различита права за постављање стандарда за институције које их слиједе и примјењују, менторске колеџе у случају да нису у стању да слиједе стандарде, и одузму овлаштење у екстремним ситуацијама. Међутим, верујем да постоји неколико аспеката који би добро допринели политици високог образовања у Индији, ако је Предлогом закона признато или разрађено.

Праћење путем мерења

Не може се говорити о националном дохотку без говора о БДП-у. Слично томе, не можете говорити о стандарду високог образовања без да се обратите на његове кључне мјерне метрике. Очекује се да ХЕЦИ не само да поставља стандарде, већ и да их надгледа. Постојећи нацрт закона каже да ће се надгледање одвијати путем националне базе података. Детаљи тога се не спомињу. Идеја о националној бази података која би надгледала све исходе образовања фасцинантна је јер захтева стандардизовано прикупљање података у целој земљи. Сада нам недостаје овај луксуз, што отежава анализу фактора који утичу на квалитет.

С лошим квалитетом података ван себе, ХЕЦИ може даље иновирати метрике за које одабере да постану обавезне за универзитетско рангирање. Запошљавање је метрика која се тренутно мери у приватном сектору за процену индустријске спремности дипломаната у Индији (и на универзитетским рангирањима у иностранству). Ово је значајна метрика коју би ХЕЦИ могао да угради за праћење напретка. Имаћемо мање људи који одустају од стопе учешћа радне снаге јер су њихове вештине релевантне за тржиште како у приватном тако и у јавном сектору и даља политика се може водити на основу трендова таквих мерила. Оно што је још важније, омогућиће већем броју људи да се укључи у високо образовање.

Са стандардизованим системом мерења који се састоји од различитих метрика, ХЕЦИ и колеџи ће постати лако показати мерљиви напредак.

Подаци отвореног кода

Постоји још један занимљив аспект закона који изгледа овако: [ХЕЦИ ће] „Прописати проактивно јавно објављивање различитих параметара академског учинка и академских резултата од стране свих високих образовних институција у вези са гранама учења које се предузимају у тој институцији“.

Ако се ово откриће прошири на све метрике које ХЕЦИ може развити да мери холистички развој и буде доступан јавности, промениће игру. Постоје фирме попут МцКензие, ИЛ&ФС које раде на премошћивању јаза између образовања и запошљивости у различитим деловима Индије. Давање ових података само ће ојачати њихове иницијативе. Слично томе, омогућиће и спољним играчима да на терен боље информишу да попуне празнине које постоје.

Укључивање приватних играча

И на крају, вјерујем да ХЕЦИ такође може охрабрити чланове госта из различитих професија да пошаљу своје приједлоге за развој наставног плана и програма како би створили повратну спрегу између тржишта рада и високог образовања.

Коначно, ово би био прави тренутак да се у законе о високом образовању уведу клаузуле о мерљивости образовних стандарда, квалитета података и приступачности података. Овај нацрт објављен је прошле седмице, а МХРД је отворен за прихватање приједлога јавности до 7. јула 2018. године.